Вы устали от своего текущего статуса, хотите его изменить? Надоела работа в найме, но не решаетесь начать что-то свое?

Работаете как специалист или руководитель, но мечтаете о большем и не знаете как перейти на следующий уровень?

Для решения этих задач необходимо менять параметры своего мышления и формат восприятия окружающей действительности.

Практические методики групповой и индивидуальной работы в сопровождении опытного эксперта поможет вам решить эту задачу в оптимальном режиме и в разумные сроки.

Формат работы в группе:

-Каждую неделю вы будете обучаться прикладным техникам и получать домашние задания.

-Вы будете работать в мини-группах по 3-5 человек

-1 раз в неделю мы будем проводить групповой звонок, на котором будут присутствовать все участники мини-группы. На этой встрече будем обсуждать проделанную работу и задачи на следующую неделю.

-В течение недели также будет 1 онлайн встреча индивидуальной поддержки с экспертом.

Итого 2 часа в неделю, 8 часов в месяц.

Продолжительность программы — 12 недель.

Количество мест ограничено (в этом потоке мы возьмём не более 15 человек).

Мы делаем предварительный опрос участников, чтобы понять, насколько вам комфортно будет работать вместе в группе.

Наши эксперты:

Альберт Шеффер (Польша), коуч, координатор и инициатор создания фонда «Цивилизация».

Екатерина Новисова (Испания) партнёр и консультант международной компании Harthill Consulting LTD

Аксинья Самойлова (Австрия), международный эксперт по лидерству, автор книги «Why polimaths?»

Чтобы узнать условия, пройти собеседование и записаться в группу, напишите, пожалуйста, на почту suryaville.org@gmail.com

или в телеграм @acmecoaching

Одно из бедствий современности — глобальная пошлость, извергаемая в эфир. Возникает иллюзия, что глобализм и пошлость — синонимы. И глобализм уже поэтому вызывает яростное сопротивление. Не только этническое. Не только конфессиональное…

Одна из особенностей великих культурных миров — способность к историческому повороту, переходу от расширения вовне к внутреннему росту, от захваченности центробежными процессами к созерцанию духовного центра и покаянию за отрыв от него…. Лидерами станут страны, которые лучше других сумеют создать новый стиль жизни, включить паузу созерцания в череду дел, избавиться от лихорадки деятельности, от «блуда труда, который у нас в крови» (Мандельштам). Пионерами могут быть и большие и маленькие страны, сильные и слабые. Мы не знаем, кто вырвется вперед. Но начинать должны все.

Решающей становится не экономика, а педагогика, начиная с детского сада. Дети схватывают начатки нового быстрее взрослых. Я вспоминаю слова девочки четырех лет: «Мама, не говори громко, от этого засыхают деревья»…. С самого раннего детства можно воспитывать понимание радости, которую дает созерцание. И это подготовит людей к переоценке ценностей, к переходу от инерции неограниченного расширения техногенного мира к цивилизации созерцания, духовного роста и равновесия с природой.

Если мы будем просто звать людей ограничить свои потребности, ничего не выйдет, кроме раздора. Петр кивнет на Ивана, Европа на Америку, Азия на Европу. Поворот может дать только открытие ценности созерцания, паузы созерцания в делах, в диалогах и дискуссиях, в развитии мысли….

Школа не может отвлечься от сегодняшнего дня, не может не готовить программистов, юристов, менеджеров. Но сегодняшний день скоротечен, и течение несет его к смерти. Слово «кала» на санскрите — омоним: и время, и смерть. Культура, не нашедшая опоры в вечном, падет под напором перемен.

Школы могут и должны учить паузе созерцания: через искусство, через литературу. Со временем — используя телевидение, если оно повернется к величайшей проблеме века….

Григорий Померанц